5月28日，我省省直行政机关公开遴选公务员试点工作正式启动。省公安厅、省司法厅、省民政厅、省新闻出版局(版权局)4家省直行政机关将公开遴选主任科员及以下职位公务员28人。
据省人力资源和社会保障厅、省公务员局印发的《山西省2012年省直行政机关公开遴选公务员试点工作实施方案》(以下简称《方案》)，报考人员须为已在各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关中进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级机关设在市、县(市、区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的公务员均可报考。《方案》对报考人员的报考资格条件进行了相关规定，具体要求为：政治素质良好，品行端正；勤奋敬业，工作能力强；大学本科以上文化程度；年龄在35周岁以下(特殊职位可适当放宽)；具有2年以上基层工作经历；具有正常履行职责的身体条件；符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
本次公开遴选公务员将采取考试与考查相结合的方式。其中，考试分为笔试、面试和业务适应能力测试。笔试成绩、面试成绩和业务适应能力测试成绩合成为考试总成绩。然后再根据考试总成绩从高到低的分数顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例为1∶1。(三晋都市报 记者 兰虹)